2020年牡丹江生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件-开云体育官方注册

时间:2022-10-30 10:53

本文摘要:沃保小编成从牡丹江市社保官方的公众号发布的“生育保险医疗费缺席、津贴补助金缴纳及牡丹江市医疗保险涉及官方文件了解到牡丹江市有关生育津贴将有所调整,下面来为您整理了牡丹江市近期生育津贴怎么算数、怎么领及发给条件。2020年牡丹江市生育津贴发给条件参保职工需倒数参保缴付剩10个月以上,才能享用生育保险待遇。如果女方并未低收入,且男方有生育保险的,可按规定申请人职工并未低收入未婚生育补助金待遇。

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沃保小编成从牡丹江市社保官方的公众号发布的“生育保险医疗费缺席、津贴补助金缴纳及牡丹江市医疗保险涉及官方文件了解到牡丹江市有关生育津贴将有所调整,下面来为您整理了牡丹江市近期生育津贴怎么算数、怎么领及发给条件。2020年牡丹江市生育津贴发给条件参保职工需倒数参保缴付剩10个月以上,才能享用生育保险待遇。如果女方并未低收入,且男方有生育保险的,可按规定申请人职工并未低收入未婚生育补助金待遇。女职工依法享用产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金缴纳。

2020年牡丹江市生育津贴怎么算数女职工生育或流产后产假期间,由职工生育保险经办机构按本企业职工上年度月平均工资计算出来成日工资除以产假天数计发生育津贴。按照国务院《女职工劳动保护规定》及《黑龙江省人口与计划生育条例》规定,女职工产假为:(一)女职工生育长时间产假为90天(其中产前假15天);(二)女职工生育为难产的,减少产假15天;(三)多胎生育的每多生育一个婴儿,减少产假15天;(四)晚育(23周岁零9个月以后生育)并发给《独生子女父母光荣证》的,产假为180天(总计6个月)。(五)女职工分娩反感4个月流产的,应该根据医院意见,给与1530天产假;分娩剩4个月以上流产的,给与42天产假。2020年牡丹江市生育津贴怎么领1、申请者获取了夫妻双方的户口簿、结婚证,可以不必须获取《独生子女证》。

2、获取了《独生子女证》,前两证就不必须再行获取。3、如果一方或双方为单位集体户口,不必须获取户口簿,但须要获取由户籍所在地旺角警署开具的户籍清。4、男方为现役军人,不应获取涉及的证明来替代其户口簿。

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5、外籍人员、外省市户籍人员,不必须获取户口簿。但需在申请表的涉及栏目中填上确切。

6、计划内生育第二胎的申请者,获取的生育批准后证明,各中心比对后展开打印,原件不应退还给申请者本人。7、对于结婚、流产人员,应付其获取的材料展开细心的审查,如获取的材料齐全,各中心应予以操作者,如在审查中遇上疑难问题,可与区计生委取得联系。最后还不会有区计生委展开未尽,如追查有反复享用的人员,按原规定展开处置。

8、牡丹江市合乎享用生育保险待遇条件的生育妇女办理申请申请时需在柜台填上《办理生育保险申请表》并获取材料,皆还包括原件和复印件各1份以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询牡丹江市社保中心。


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