女人，除了要承受例假的疼痛，还要承受结婚后怀孕的疼痛，都说道做人无以，只不过做到女人更加无以不过，都听闻了吗？现在宁波女性职工，可以领有生育津贴了。怎么样，是不是内心有点小高兴，急忙去理解一下吧。2020年宁波生育津贴怎么算数生育津贴按照本人生育时所在用人单位全部参保职工前10个月的月平均值缴付工资30天可享用的假期天数来展开计算出来的。
《浙江省女职工劳动保护办法》浙江省人民政府令其第355号文件：女职工生育享用产假98天，合乎《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再行减少30天；难产的，减少产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，减少产假15天。2020年宁波生育津贴怎么领有女职工产假（2017.6.1之后生育的人员，顺产产假128天，难产减少15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假减少15天）届满后30日内，将以下材料转交用人单位：●生育女职工身份证原件及复印件、街道计生办开具的有效地证明原件及复印件（证明符合国家计划生育政策规定）、户口簿、《出生于医学证明》原件及复印件、医疗费用票据、出院小结。除此之外，已享用城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险生育确保待遇、农村妇女财政生育补助金的，须要获取完整票据。
●单位随带《宁波市企业职工生育保险待遇承销申请表》（砖墙单位公章）、个人许可委托书至参保关系所在地社保经办窗口展开承销。涉及表格在宁波市人力资源和社会保障局网站可iTunes。●市级办理业务时间为每月1-23日，各区1-20日，周一至周五，节假日除外。
女方没工作，能在男方处缺席生育津贴吗？如果产妇生育时并未低收入，男方在产妇生育当月之前倒数交纳生育保险剩10个月的，同时符合国家生育政策才可申请人按照并未低收入未婚的身份享用定额生育医疗费待遇，其中顺产3700元，阴道手术产4350元，剖宫产5100元。预计由男方单位向参保地社保机构展开申报。在产妇产假（顺产128天，难产减少15天）届满后30日内，须要将以下材料转交男方用人单位：夫妻双方身份证、户口簿、结婚证原件及复印件、街道计生办开具的有效地证明原件及复印件（证明符合国家计划生育政策规定）、《出生于医学证明》原件及复印件、《并未低收入证明》（户籍所在地乡镇、街道出示）、医疗费用票据、出院小结、个人许可委托书。
除此之外，已享用城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险生育确保待遇、农村妇女财政生育补助金的，须要获取完整票据。合乎待遇享用条件的，待遇资金划归用人单位账户。
2020年宁波生育津贴发给条件1.职工生育或实行计划生育手术时，用人单位及其职工倒数依法参与生育保险并遵守了缴付义务，且为其交纳生育保险费剩10个月;2.生育或实行计划生育手术符合国家计划生育政策。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询宁波市社保中心。
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