2016年7月19日，小编成从广州市人力资源和社会保障局官网发布的《关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通报》（穗人社放〔2016〕36号）了解到自2016年7月1日起广州市工伤保险对各类行业对应的工伤保险基准费率分别调整为以下八个档次及对工伤保险浮动费率和奖励亲率作出调整。2016年广州工伤保险行业分类及基准费率近期调整对行业的区分，根据有所不同行业的工伤风险程度，由较低到低，依序区分为一类至八类。对各类行业对应的工伤保险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。
明确行业分类及基准费率档次标准按照下表格继续执行。继续执行新的费率标准后基准费率较《若干规定》的标准增高的行业单位，在2016年7月1日止2018年6月30日期间，仍按《若干规定》的适当标准继续执行。2016年广州工伤保险浮动费率和奖励亲率近期调整（一）浮动费率：一类行业分成三个档次，即根据用人单位上年度工伤保险基金收支亲率，在基准费率的基础上，向下浮动至120%、150%，二类至八类行业分成五个档次，即在基准费率的基础上，分别向下浮动至120%、150%或向上浮动至80%、50%。
具体办法按以下规定继续执行：1．一类行业：用人单位上年度工伤保险基金收支亲率低于130%高于或相等160%的，在基准费率的基础上，下潜至120%；低于160%的，下潜至150%。2．二类至八类行业：用人单位上年度工伤保险基金收支亲率高于或相等30%的，在基准费率的基础上，下浮至50%；低于30%高于或相等60%的，下浮至80%；低于130%高于或相等160%的，下潜至120%；低于160%的，下潜至150%。（二）奖励亲率：用人单位上年度工伤保险基金收支亲率高于或相等30%的，奖励10%；低于30%高于或相等60%的，奖励5%。
（三）用人单位的浮动费率和奖励亲率由市社会保险经办机构每年计算出来一次。当年调整浮动费率时，用人单位上年度基金收支亲率不实施总计计算出来。浮动费率和奖励亲率的明确标准按照下表格继续执行。
本通报自2016年7月1日开始实行，有效期3年。实行过程中如时逢根本性问题，请求径向市人力资源社会保障部门体现。
明确的工伤保险政策，建议工作日时候明确咨询广州社保中心。咨询电话12333。
广州市人力资源和社会保障局地址：广东省广州市天河区软件路官方文件地址：《关于调整广州市工伤保险费率及有关问题的通报》http://www.hrssgz.gov.cn/tzgg/shbx/gsysybx/201607/t20160701_248510.htm声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。
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