2018年12月20日小编成从抚顺市人力资源和社会保障局官网了解到2018年7月1日至2019年6月30日抚顺市五险一金缴付工资基数和缴付金额将有所调整。那么五险一金要交纳多少钱，缴付比例跟缴付标准又是如何呢?五险一金交多少钱2017年抚顺市企业职工平均工资2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元，月平均工资为3991元;2017年抚顺市职工年平均工资为44754元，月平均工资为3729.5元。2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴付基数基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险参与基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴付基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确认。
按照规定，2018年度工商管理职工低于缴付基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%，即2395元/月(47892÷12×60%)，最低缴付基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%，即11973元/月(47892÷12×300%)，低于300%的部分不算入缴付基数。基本医疗保险参与基本医疗保险的职工，缴付基数按照2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)确认。按照规定，2018年度工商管理职工低于缴付基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的100%，即3730元/月(44754÷12×100%)，最低缴付基数为2017年抚顺市职工年平均工资(44754元)的300%，即11189元/月(44754÷12×300%)，低于300%的部分不算入缴付基数。
公积金的低于交纳基数是1420元。2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴付比例养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%;工伤保险：公司缴纳0.5%，个人不缴;生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2%。
补足大病：公司不缴，个人缴纳10元。2018-2019年抚顺市企业职工五险一金缴付标准养老保险低于缴付金额：单位：2395×20%=479元;个人：2395×8%=191元。医疗保险低于缴付金额：单位：3730×7%=261.1元;个人：3730×2%=74.6元。失业保险低于缴付金额：单位：2395×0.5%=11.98元;个人：2395×0.5%=11.98元。
工伤保险低于缴付金额：单位：2395×0.5%=14.37;个人：不必递。生育保险低于缴付金额：单位：2395×0.5%=11.98;个人：不必递。
住房公积金低于缴付金额：单位：1420×10%=142元;个人：1420×10%=142元个人五险一金低于缴付金额=191+74.6+11.98+142=430.18元单位五险一金低于缴付金额=479+161.1+11.98+14.37+11.98+142=920.43元以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询抚顺市社保中心。
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