2016年安徽省对养老保险金展开调整，目前安徽省企业卸任人员养老金每月减少到2024元，在2015年养老金的基础上减少了761元。2016年安徽养老保险新政策有哪些呢？有哪些养老政策调整了呢？看完了下文你就告诉了。
一、人员调整政策企业副主任人员和新中国正式成立前参加革命工作的卸任老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金。二、养老金调整政策1.定额养老金调整政策：每人每月减少125元。
2.与缴付年限挂勾养老金调整政策：按本人缴付年限每剩1年每月另减少2元，总计缴付年限尾数严重不足1年的按1年计发。3.高龄另减少养老金调整政策（2014年年龄）：①在70-74周岁的卸任人员，每人每月减少140元；②在75-79周岁卸任人员，每人每月减少180元；③在80-84周岁卸任人员，每人每月减少260元；④在85周岁及以上的卸任人员，每人每月减少330元。4.对基本养老金偏高的企业卸任军转干部，之后保证其基本养老金不高于当地企业卸任人员平均水平。
三、老年人参保政策1.老年人员可选择两种方式参保：老年人员不必缴付，但其合乎参保条件的子女应该缴付；有条件的老年人员也可选择缴付。2.月缴付档次：有40元、60元、90元三档。3.缴付金额：月缴付档次除以缴付月数。
4.缴付月数：按本人距75周岁余命的实际月数计算出来。低于不得多于60个月。5.缴付方式：重复使用缴清，缴付档次日后指定，不得更改。
栏中：对自由选择缴付的老年人员，政府还将给与补贴。按其缴付年限，每人每年代缴30元养老保险费（从不应缴付金额中扣除）。其中，残疾等级超过1、2级的重度残疾人，政府每人每年再行代缴40元养老保险费（从不应缴付金额中扣除）。
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